Abwicklung von Personalmaßnahmen inkl. umfangreicher Beratung aus HR Sicht
Spezialistin für Förderungen und internationale Regelungen inkl. Behördenkommunikation
Beratung im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit juristischem Know-How für HR Themenstellungen
Beratung während der GPLA-Prüfung
Beratung für die Gestaltung von Dienstverträgen, Vereinbarungen, uvm.
Betreuung von der Einstellung bis zur Auflösung von Dienstverhältnissen
Datenschutz
Unterstützung bei der Implementierung eines Datenschutzkonzeptes
Review von bestehenden Datenschutzkonzepten und Ausrichtung auf DSGVO Konformität
Tätigkeit als externe Datenschutzbeauftragte direkt im Betrieb
Schulung der Mitarbeiter zu Datenschutzthemen
HR Unternehmens-beratung
Unterstützung bei Recruiting, Headhunting und aktive Sourcing, Stellenausschreibungsberatung, Personalentwicklungsstrategien und Neuausrichtungen von Abteilungen
Individuelles Human Resources Projektmanagement (Arbeitszeitsysteme, Personalpolitik, Entwicklungsprogramme, Expatriation, uvm)
HR Businesspartner bei strategischer und operativer Personalarbeit
In House-Vorträge zu Personalthemen
Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern mit Fokus auf personalstrategische und rechtlich herausfordernde Themenstellungen
Ihre Vorteile
Alles aus einer Hand- juristische Kompetenz, Personalverrechnungs- und Datenschutzerfahrung und HR Consulting mit
langjähriger Erfahrung im Personalwesen
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